9/8/06
Vida pessoal & Vida profissional
Amigos, o tema que estou estudando no Mestrado é o relacionamento Vida Pessoal e Vida Profissional, o quanto a satisfação com a vida pessoal depende da satisfação na vida profissional, e vice-versa. Eu gostaria de saber a sua opinião sobre este tema. Pra ajudar na sua resposta, me diga:
1 - O que você valoriza mais atualmente, sua vida pessoal ou profissional?
2 - Numa relação de causa-efeito, qual vida afeta mais a outra?
3 - Como você faz pra medir sua satisfação na vida pessoal e na vida profissional?
4 - Você acha possível acabar com estes rótulos de vida pessoal e profissional, e entender que existe apenas VIDA?
criado por andre.dametto 
1:01 — Arquivado em: 
Comentário por Marcio — 14 de agosto de 2006 @ 15:23
Respostas para pergunta 1 - Tento valorizar as duas: tanto a vida pessoal quanto a profissional. Acho que hj tenho dado mais foco na vida profissional.
2- A instabilidade na vida profissional afeta muito a pessoal.
3- Meu espÃrito que o diga. Se com ele estiver tudo em paz, aà tudo corre bem.
4 - Acho difÃcil. Não dá para esquecer os problemas de um em detrimento do outro e mudar a personagem de umahora para outra.
Comentário por André — 15 de agosto de 2006 @ 13:28
aaa
Comentário por André Dametto — 15 de agosto de 2006 @ 13:38
• Hipótese 5 – os melhores sistemas produtivos são aqueles que promovem a negociação e o acordo em relação ao grau de interação Vida Pessoal e Vida Profissional na relação empresa – funcionários.
• Hipótese 6 – Existe uma correlação direta entre satisfação na vida pessoal com satisfação na vida profissional, e consequentemente com o impacto nos indicadores da organização (menos custos médicos) e de performance do profissional (produtividade). O colaborador com a auto-estima elevada produz mais e com qualidade.
• Hipótese 7 – para a melhoria do equilÃbrio vida pessoal x vida profissional dos colaboradores é fundamental a existência de duas condições na Organização: efetividade dos processos de Gestão de Pessoas (atração, aplicação, recompensa, desenvolvimento, manutenção e monitoramento) e práticas de Ergonomia;
• Hipótese 8 – para a melhoria do equilÃbrio vida pessoal x vida profissional das pessoas é fundamental a existência de duas condições restritas à s pessoas: um Projeto de Vida bem definido e a competência Gestão de Tempo desenvolvida.
Bem, aguardo a sua resposta, abs
AD
Comentário por André Dametto — 15 de agosto de 2006 @ 13:39
Oi Marcio, realmente essa separação dicotômica entre Vida Profissional e Vida Pessoal se faz necessária por razões de estudo, mas a sinergia entre elas é muito forte. Gostaria q vc me dissesse o que acha das seguintes hipóteses de trabalho:
Hipótese 1 – Apesar de cada pessoa ter uma VIDA, existem aspectos distintos referentes à Vida Pessoal e outros à Vida Profissional.
• Hipótese 2 – o grau de interação Vida Pessoal e Vida Profissional ideal varia de acordo com a maturidade da pessoa e com o tipo de trabalho em que ele atua. Quanto maior a maturidade profissional e quanto mais o tipo de trabalho for serviço profissional (consultoria, ensino, terapia, artes plásticas), maior o grau de interação. Quanto menor a maturidade profissional e quanto mais o tipo de trabalho for industrial, menor o grau de interação.
• Hipótese 3 – Existe uma escala de interação entre Vida pessoal e vida profissional que varia de nenhuma a total, e não existe modelo certo ou errado. Ele varia de acordo com a maturidade da pessoa e com o tipo de trabalho em que ele atua.
• Hipótese 4 – mais importante do que o grande grau de interação entre Vida pessoal e profissional é o alinhamento dos valores desta com os valores da primeira.
Comentário por suelly marqu~ez — 29 de março de 2007 @ 20:26
VALORIZO A MINHA PESSOAL
ESTAR PROFISSIONAL É PASSAGEIRO
VEJO A TRANSFORMAÇAO DE AMBAS QUANDO ENTRO EM CONFLITOS
SEMPRE VOU OPTAR PELA PESSOAL QUE É O MEU EU VERDADEIRO, A PROFISSIONAL É PASSAGEIRA